Senso de urgência: é tudo para ontem?
Um dos grandes desafios colocados à frente do líder de uma área ou negócio é o de imprimir uma cultura de senso de urgência junto...
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Lideranças devem entregar mais que o resultado financeiro
Não faz muito tempo que o CEO da Toshiba Corp, senhor Hisao Tanaka, renunciou ao comando da empresa depois que foram divulgadas notícias sobre maquiagem...
Utilização eficaz do “feedback” para o engajamento das Pessoas
Já tratei nesse Blog sobre a importância para o sucesso de um empreendimento de as pessoas serem avaliadas consistentemente, a partir da formalização do que...
A Liderança e a retenção de talentos
Muitos dos estudiosos que se dedicam à gestão de pessoas atribuem, com segurança, ao líder a responsabilidade quando a empresa perde um talento que a...
Liderança exercida pelo exemplo
O sucesso dos líderes de negócio tem relação direta com o desempenho das pessoas na organização e, não é por outra razão que encontramos diversos...
A motivação das pessoas na organização
O grande avanço nas reflexões sobre a motivação no trabalho surge no meio acadêmico quando Abraham Maslow publica em 1943 os primeiros textos sobre a...
O Líder e o posicionamento estratégico da empresa
Desconfie do sucesso de um empreendimento se a estratégia para médio e longo prazo foi desenhada e “imposta” pelo Líder principal. Por outro lado é...